Mức đóng BHXH của giám đốc hưởng lương và không hưởng lương
Giám đốc hưởng lương và giám đốc không hưởng lương đều thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, nhưng mức đóng và phương thức đóng được áp dụng khác nhau theo Luật Bảo hiểm xã hội 20
Giám đốc hưởng lương và giám đốc không hưởng lương đều thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, nhưng mức đóng và phương thức đóng được áp dụng khác nhau theo Luật Bảo hiểm xã hội 20
Mỗi 10 người trong danh sách trả lương, cơ quan, đơn vị được xác định 1 người thuộc tỷ lệ được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắ...
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có thể được nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa 12 tháng nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định tạ...
Người có nghĩa vụ đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng gian dối, cố tình không đóng từ 6 tháng trở lên có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự, với mức phạt...
Doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm thất nghiệp có thể bị xử phạt theo số lao động vi phạm hoặc số tiền trốn đóng, đồng thời phải đóng đủ khoản còn thiếu...
Từ ngày 1/7/2026, một số cán bộ, công chức và người làm công tác quản lý tài chính, tài sản, đầu tư công thuộc diện phải kê khai tài sản, thu nhập hằn...
Người lao động có thể nghỉ hưu trước tuổi khi suy giảm khả năng lao động nếu đáp ứng điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội, tuổi nghỉ hưu và mức...
Từ ngày 1/7/2026, thẩm quyền điều động viên chức và khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức được quy định theo các văn bản mới.
(Chinhphu.vn) - Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà thay mặt Chính phủ ký ban hành Nghị định số 381/2026/NĐ-CP ngày 2/10/2026 quy định phụ cấp công vụ đố...
Người lao động nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.