Nghĩa vụ của cán bộ, công chức theo Luật Cán bộ, công chức 2025

Nghĩa vụ đối với Đảng, Nhà nước và Nhân dân

Theo Điều 6 Luật Cán bộ, công chức năm 2025, cán bộ, công chức có các nghĩa vụ đối với Đảng, Nhà nước và Nhân dân.

Cụ thể, cán bộ, công chức phải tuyệt đối trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ danh dự Tổ quốc, lợi ích quốc gia, dân tộc.

Đồng thời, cán bộ, công chức có trách nhiệm tôn trọng và bảo vệ quyền con người, quyền công dân, tận tụy phục vụ Nhân dân; liên hệ chặt chẽ với Nhân dân, tôn trọng, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của Nhân dân.

Cán bộ, công chức cũng phải chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

Nghĩa vụ của cán bộ, công chức theo Luật Cán bộ, công chức 2025. Ảnh minh họa 

Nghĩa vụ trong thi hành công vụ

Điều 7 Luật Cán bộ, công chức năm 2025 quy định cán bộ, công chức phải thực hiện đúng, đầy đủ nhiệm vụ, quyền hạn được giao và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện.

Bên cạnh đó, cán bộ, công chức phải chủ động nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong thực thi nhiệm vụ.

Trong quá trình công tác, cán bộ, công chức phải có ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị; báo cáo người có thẩm quyền khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật và bảo vệ bí mật nhà nước.

Cán bộ, công chức cũng phải chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ, phối hợp với đồng nghiệp, giữ gìn đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; đồng thời bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản công được giao.

Chấp hành quyết định của cấp trên thế nào?

Một nội dung đáng chú ý là trách nhiệm của cán bộ, công chức khi thực hiện quyết định của cấp trên.

Theo quy định, cán bộ, công chức phải chấp hành quyết định của cấp trên. Trường hợp có căn cứ cho rằng quyết định đó trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định.

Nếu người ra quyết định vẫn yêu cầu thi hành, cán bộ, công chức phải chấp hành nhưng đồng thời báo cáo bằng văn bản với cấp trên trực tiếp của người ra quyết định.

Trong trường hợp này, cán bộ, công chức không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành quyết định; người ra quyết định phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về quyết định của mình.

Ngoài các nghĩa vụ trên, cán bộ, công chức còn phải thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và quy định của cấp có thẩm quyền.

Nghĩa vụ của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị

Ngoài việc thực hiện các nghĩa vụ chung theo Điều 6 và Điều 7, cán bộ, công chức là người đứng đầu còn có những trách nhiệm riêng theo Điều 8 Luật Cán bộ, công chức năm 2025.

Người đứng đầu có trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Đồng thời, người đứng đầu phải kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn việc thi hành công vụ của cán bộ, công chức; tổ chức các biện pháp phòng, chống quan liêu, tham nhũng, tiêu cực, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và chịu trách nhiệm nếu để xảy ra những vấn đề này trong phạm vi quản lý.

Người đứng đầu cũng có trách nhiệm thực hiện các quy định về dân chủ ở cơ sở, văn hóa công sở; kịp thời xử lý cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền có hành vi vi phạm kỷ luật, pháp luật hoặc có thái độ quan liêu, hách dịch, cửa quyền, gây phiền hà cho công dân.

Bên cạnh đó, người đứng đầu phải thường xuyên rà soát để cắt giảm tối đa thủ tục hành chính, tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan; chịu trách nhiệm về việc giải quyết thủ tục hành chính thuộc phạm vi quản lý.

Khi phát sinh khiếu nại, tố cáo, kiến nghị của cá nhân, tổ chức, người đứng đầu phải giải quyết kịp thời theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cơ quan có thẩm quyền giải quyết.

Ngoài những nội dung trên, người đứng đầu còn phải thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và cấp có thẩm quyền.