Hồ sơ nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động gồm những gì?
Hồ sơ đề nghị hưởng lương hưu gồm những gì?
Theo Điều 77 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, hồ sơ đề nghị hưởng lương hưu đối với người đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm:
a) Sổ bảo hiểm xã hội;
b) Bản chính hoặc bản sao văn bản xác định việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc văn bản chấm dứt làm việc hoặc văn bản đề nghị của đối tượng quy định tại các điểm g, h, m và n khoản 1 Điều 2 của Luật này.
Đối với người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, hồ sơ gồm sổ bảo hiểm xã hội và văn bản đề nghị của người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Riêng trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động theo Điều 65 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, ngoài các giấy tờ nêu trên, người lao động phải bổ sung giấy tờ chứng minh mức suy giảm khả năng lao động.
Cụ thể, hồ sơ có thêm biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa hoặc bản sao giấy xác nhận mức độ khuyết tật nặng, đặc biệt nặng có thể hiện kết luận của Hội đồng giám định y khoa ghi rõ tỷ lệ phần trăm suy giảm khả năng lao động.
Quy định về hồ sơ được nêu tại Điều 77 Luật Bảo hiểm xã hội 2024
Điều 77 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:
“1. Hồ sơ đề nghị hưởng lương hưu đối với người đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
a) Sổ bảo hiểm xã hội;
b) Bản chính hoặc bản sao văn bản xác định việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc văn bản chấm dứt làm việc hoặc văn bản đề nghị của đối tượng quy định tại các điểm g, h, m và n khoản 1 Điều 2 của Luật này.
2. Hồ sơ đề nghị hưởng lương hưu đối với người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
a) Sổ bảo hiểm xã hội;
b) Văn bản đề nghị của người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
3. Trường hợp quy định tại Điều 65 của Luật này, ngoài hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều này thì có thêm biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa hoặc bản sao giấy xác nhận mức độ khuyết tật nặng, đặc biệt nặng có thể hiện kết luận của Hội đồng giám định y khoa ghi rõ tỷ lệ phần trăm suy giảm khả năng lao động.
4. Trường hợp quy định tại điểm d khoản 1 và điểm c khoản 2 Điều 64 của Luật này, ngoài hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều này thì có thêm bản sao giấy chứng nhận bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.”
Như vậy, với trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động, người lao động cần lưu ý ngoài hồ sơ hưởng lương hưu thông thường còn phải có giấy tờ xác định mức suy giảm khả năng lao động theo quy định.
Việc chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ này giúp hồ sơ đề nghị hưởng lương hưu được thực hiện đúng quy định.
