Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc

1. Bảo đảm điều kiện an toàn, vệ sinh tại nơi làm việc

Người sử dụng lao động phải bảo đảm nơi làm việc đáp ứng các yêu cầu về không gian, độ thoáng, bụi, hơi, khí độc, phóng xạ, điện từ trường, nhiệt độ, độ ẩm, tiếng ồn, độ rung và các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại khác theo quy chuẩn kỹ thuật liên quan.

Đồng thời, người sử dụng lao động phải định kỳ kiểm tra, đo lường các yếu tố này và bảo đảm có đủ buồng tắm, buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.

2. Bảo đảm an toàn đối với máy móc, thiết bị và vật tư

Máy móc, thiết bị, vật tư và các chất được sử dụng, vận hành, bảo trì, bảo quản tại nơi làm việc phải đáp ứng quy chuẩn kỹ thuật về an toàn, vệ sinh lao động hoặc tiêu chuẩn kỹ thuật về an toàn, vệ sinh lao động đã được công bố, áp dụng. Việc sử dụng và quản lý các đối tượng này cũng phải tuân thủ nội quy, quy trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.

Bên cạnh đó, người sử dụng lao động có trách nhiệm định kỳ kiểm tra, bảo dưỡng máy móc, thiết bị, vật tư, chất, nhà xưởng và kho tàng nhằm duy trì điều kiện an toàn trong quá trình làm việc.

3. Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động

Người sử dụng lao động phải trang cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động khi thực hiện công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại. Đồng thời, phải trang bị các thiết bị an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc để phòng ngừa rủi ro và bảo vệ sức khỏe người lao động.

4. Kiểm tra, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại

Hằng năm hoặc khi cần thiết, người sử dụng lao động phải tổ chức kiểm tra, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc.

Trên cơ sở kết quả kiểm tra, đánh giá, người sử dụng lao động cần tiến hành các biện pháp về công nghệ, kỹ thuật nhằm loại trừ hoặc giảm thiểu các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại; cải thiện điều kiện lao động và chăm sóc sức khỏe cho người lao động.

5. Lắp đặt biển cảnh báo và bảng chỉ dẫn an toàn

Đối với máy móc, thiết bị, vật tư và chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, người sử dụng lao động phải bố trí biển cảnh báo, bảng chỉ dẫn bằng tiếng Việt và ngôn ngữ phổ biến của người lao động.

Các biển cảnh báo, bảng chỉ dẫn phải được đặt tại nơi làm việc, nơi lưu giữ, bảo quản, sử dụng và ở vị trí dễ đọc, dễ thấy để người lao động nhận biết các nguy cơ, thực hiện đúng quy trình an toàn.

6. Tuyên truyền, phổ biến và huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

Người sử dụng lao động phải tuyên truyền, phổ biến hoặc huấn luyện cho người lao động về các quy định, nội quy, quy trình an toàn, vệ sinh lao động và biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc có liên quan đến công việc, nhiệm vụ được giao.

Việc phổ biến, huấn luyện giúp người lao động nhận diện nguy cơ, tuân thủ quy trình làm việc an toàn và chủ động phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

7. Xây dựng phương án xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp

Người sử dụng lao động phải xây dựng, ban hành kế hoạch xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp tại nơi làm việc; tổ chức xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp và bố trí lực lượng ứng cứu.

Khi phát hiện nguy cơ hoặc xảy ra tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động vượt ra ngoài khả năng kiểm soát, người sử dụng lao động phải báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm theo quy định.

Như vậy, người sử dụng lao động có trách nhiệm thực hiện đồng bộ các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc, từ việc cải thiện điều kiện lao động, kiểm soát nguy cơ đến huấn luyện và ứng cứu khẩn cấp, nhằm phòng ngừa tai nạn lao động và bảo vệ sức khỏe người lao động.