Doanh nghiệp dịch vụ việc làm không báo cáo hoạt động bị phạt đến 3 triệu đồng

Doanh nghiệp dịch vụ việc làm không báo cáo hoạt động bị phạt đến 3 triệu đồng. Ảnh minh họa 

Mức phạt doanh nghiệp dịch vụ việc làm không báo cáo hoạt động

Căn cứ điểm b khoản 1 Điều 9 Nghị định 283/2026/NĐ-CP, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm không báo cáo kết quả hoạt động của doanh nghiệp, chi nhánh doanh nghiệp đến Sở Nội vụ thông qua Sàn giao dịch việc làm quốc gia theo quy định của pháp luật sẽ bị phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng.

Khoản 1 Điều 9 Nghị định 283/2026/NĐ-CP cũng quy định mức phạt này đối với một số hành vi vi phạm khác của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm, gồm:

• Không niêm yết công khai lịch làm việc, giá dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm và thông tin liên hệ của doanh nghiệp tại trụ sở chính, chi nhánh thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm.
• Không thông báo bằng văn bản hoặc qua Sàn giao dịch việc làm quốc gia cho Sở Nội vụ có liên quan trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày quyết định giao nhiệm vụ cho chi nhánh.
• Không thông báo cho Sở Nội vụ nơi đặt trụ sở chi nhánh về địa điểm mới trong thời hạn 10 ngày làm việc trước ngày chuyển địa điểm.

Cá nhân vi phạm bị phạt bao nhiêu tiền?

Theo khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP, mức phạt tiền quy định đối với tổ chức bằng 2 lần mức phạt tiền đối với cá nhân khi thực hiện cùng một hành vi vi phạm hành chính.

Do đó, đối với hành vi không báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định, mức phạt áp dụng đối với cá nhân có hành vi vi phạm tương tự là từ 500.000 đồng đến 1.500.000 đồng.

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm cần thực hiện đầy đủ nghĩa vụ báo cáo theo quy định, bảo đảm thông tin về kết quả hoạt động được gửi đến cơ quan quản lý có thẩm quyền thông qua Sàn giao dịch việc làm quốc gia.