Cập nhật mức lương cơ sở năm 2026 theo quy định mới nhất

Lương cơ sở năm 2026 hiện đang là vấn đề được nhiều cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khu vực nhà nước quan tâm, đặc biệt trong bối cảnh chi phí sinh hoạt tiếp tục biến động.

Theo thông tin mới nhất từ Bộ Nội vụ, các cơ quan chức năng đang xem xét phương án điều chỉnh tăng lương cơ sở trong năm 2026, nhằm góp phần cải thiện đời sống người hưởng lương từ ngân sách nhà nước và đảm bảo phù hợp với tình hình kinh tế – xã hội. Cùng CareerViet tìm hiểu mức lương cơ sở 2026 xem có những điểm nào bạn cần chú ý nhé?

1. Mức lương cơ sở năm 2026 hiện hành

Tính đến tháng 01/2026, chưa có văn bản pháp luật chính thức nào ban hành mức lương cơ sở mới thay thế cho quy định hiện hành. Do đó, lương cơ sở năm 2026 vẫn tiếp tục được áp dụng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

Mức lương cơ sở hiện nay: 2.340.000 đồng/tháng
(Áp dụng từ ngày 01/07/2024 đến nay)

Như vậy, tại thời điểm hiện tại, lương cơ sở năm 2025 và lương cơ sở năm 2026 vẫn đang được áp dụng ở cùng một mức và chưa có sự điều chỉnh tăng.

Trường hợp điều chỉnh tăng lương cơ sở, Chính phủ sẽ ban hành Nghị định mới để thay thế Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

2. Khả năng tăng lương cơ sở năm 2026

Theo Công văn số 11600/BNV-CTL&BHXH năm 2025, Bộ Nội vụ cho biết đang phối hợp với Bộ Tài chính và các bộ, ngành liên quan triển khai nhiệm vụ do Bộ Chính trị giao.

• Nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương
• Điều chỉnh một số chế độ phụ cấp liên quan
• Báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét quyết định tăng lương cơ sở trong năm 2026

Việc điều chỉnh mức lương cơ sở sẽ được xem xét trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng (CPI), mức tăng trưởng kinh tế và khả năng cân đối ngân sách nhà nước.

3. Các khoản trợ cấp sẽ tăng nếu lương cơ sở năm 2026 được điều chỉnh

Hiện nay, nhiều chế độ và mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính dựa trên lương cơ sở. Do đó, nếu lương cơ sở năm 2026 được điều chỉnh tăng, các khoản sau sẽ tăng tương ứng:

• Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau
• Trợ cấp một lần khi sinh con
• Mức dưỡng sức sau thai sản
• Trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (một lần và hằng tháng)
• Trợ cấp phục vụ cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
• Trợ cấp một lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
• Mức dưỡng sức sau điều trị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
• Trợ cấp mai táng
• Trợ cấp tuất hằng tháng

4. Phân biệt lương cơ sở và lương tối thiểu vùng năm 2026

5. Kết luận

Tính đến thời điểm hiện tại, lương cơ sở năm 2026 vẫn đang được áp dụng ở mức 2.340.000 đồng/tháng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP và chưa có sự thay đổi so với lương cơ sở năm 2025.

Tuy nhiên, theo thông tin từ Bộ Nội vụ, các cơ quan chức năng đang nghiên cứu và báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét điều chỉnh tăng lương cơ sở trong năm 2026, nhằm cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, đồng thời bảo đảm phù hợp với điều kiện kinh tế – xã hội và khả năng ngân sách nhà nước.

Trường hợp lương cơ sở được điều chỉnh, nhiều chế độ và khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ được tính toán tăng tương ứng theo quy định hiện hành.