Các điểm mới về điều chỉnh lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội từ 01/07/2026

Dưới đây là các nội dung trọng tâm về chính sách điều chỉnh theo văn bản quy phạm pháp luật này.

1. Mức điều chỉnh chung đối với lương hưu và trợ cấp

Từ ngày 01/07/2026, thực hiện điều chỉnh tăng 8% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026 đối với các đối tượng thụ hưởng theo quy định tại Điều 1 Nghị định này.

2. Điều chỉnh bổ sung đối với người hưởng lương hưu trước năm 1995

Đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng trước ngày 01/01/1995, sau khi đã thực hiện điều chỉnh tăng 8% theo quy định chung mà mức hưởng vẫn thấp hơn 3.800.000 đồng/tháng, sẽ được điều chỉnh tăng thêm theo quy định sau:

• Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng: Áp dụng đối với những người có mức hưởng từ 3.500.000 đồng/tháng trở xuống.
• Tăng lên bằng 3.800.000 đồng/người/tháng: Áp dụng đối với những người có mức hưởng từ 3.500.000 đồng/tháng đến dưới 3.800.000 đồng/tháng.

3. Căn cứ tính mức hưởng cho các lần điều chỉnh sau

Mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng sau khi được điều chỉnh theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP là căn cứ để tính toán và điều chỉnh mức hưởng cho các lần điều chỉnh tiếp theo theo quy định của pháp luật.

Cơ quan thực hiện và trách nhiệm chi trả

Bảo hiểm xã hội Việt Nam và BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng theo mức điều chỉnh mới từ kỳ chi trả tháng 07/2026.

(Nguồn tham khảo: Nghị định số 162/2026/NĐ-CP quy định về việc điều chỉnh lương hưu)