1. Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý của công ty. Cung cấp các tư vấn chính xác và kịp thời cho giám đốc công ty về các vấn đề pháp lý khác nhau, bao gồm: luật lao động, quản trị tài chính doanh nghiệp…

2. Kiểm tra tính hợp pháp và pháp lý tất cả các giao dịch kinh doanh của công ty. Đồng thời thực hiện các thủ tục, hồ sơ pháp lý như: thay đổi đăng ký kinh doanh, đăng ký nhãn hiệu...

3. Phối hợp với các bộ phận chuyên môn xây dựng các chính sách quản trị nội bộ và giám sát việc tuân thủ chính sách, đảm bảo việc ban hành và thực thi các chính sách của công ty hoàn toàn phù hợp với các quy định của pháp luật hiện hành.

4. Tham gia soạn thảo hợp đồng, thoả thuận và các văn bản, tài liệu pháp lý để đảm bảo quyền lợi hợp pháp của công ty.

5. Chuẩn bị, kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý, các văn bản, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện đúng các quy định của luật doanh nghiệp và các quy định pháp luật khác có liên quan của Nhà nước

6. Thường xuyên cập nhật các sửa đổi, bổ sung về pháp luật hiện hành có liên quan đến hoạt động của công ty.